《驻马店经济开发区管委会办公室开发区关于进一步做好全区“四上”企业培育工作的通知》政策解读
来源:法制办 作者:管理员 点击量:8425 时间:2020-09-01

“四上”企业是区域经济发展的主力军和排头兵,是全区财政、税收的主要来源,是缓解就业压力、增加居民收入的主要载体。为培育新的经济增长动力和发展动能,推动全区经济持续健康发展,政策解读如下:

一、明确了“四上”企业的标准和原则

1.年主营业务收入达到2000 万元及以上的工业企业法人单位。

2.具有总承包、专业承包、劳务分包资质的建筑业企业法人单位和有开发经营活动的全部房地产开发经营业企业法人单位。

3.年主营业务收入达到2000 万元及以上的批发业、年主营

业务收入达到500 万元及以上的零售业企业法人单位。

4.年主营业务收入达到200 万元及以上的住宿餐饮业企业法人单位。

5.年营业收入达到2000 万元以上的服务业法人企业(包括:

交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业, 水利、环境和公共设施管理业以及卫生等行业);年营业收入达

1000 万元以上的服务业法人企业(包括:租赁和商务服务业,

科学研究和技术服务业,教育;以及物业管理、房地产中介服务、房地产租赁经营和其他房地产业等行业);年营业收入达到500 万元以上的服务业法人企业(包括:居民服务、修理和其他服务业,文化、体育和娱乐业;以及社会工作等行业)。

6.投资总额达到500 万元以上的在建项目。达到以上标准的新开业企业和本年新开工的投资项目,实行月度动态申报入库;“四下”申报“四上”的企业实行年度申报入库。

    “四上”企业实行法人企业属地统计原则,在达到上述标准后才能按程序申报纳入统计范围,作为“四上”企业实施统计调查。此外,达到限额标准的批发和零售业、住宿和餐饮业个体户也可以纳入限额以上贸易统计范围。

二、建立了加快培育、申报“四上”企业的工作机制

一是建立“四上”企业培育申报会议制度。建立“四上”企业入库管理工作联席会议制度,联席会议下设办公室,办公室设在区统计局,由管委会分管领导召集以上各单位及各乡办每月召开一次联席会议,通报“四上”企业培育和申报入库情况,研究解决存在的问题,确保指挥有力,协调到位。

二是明确行业分工,夯实部门职责。乡办对“四上”企业及投资项目入库负主体责任,区统计局负监测责任,区直及市直派驻各单位负指导培育责任。各乡办、各部门按照工作流程、职责分工做好相应工作,职责分工主要是依据行业主管部门管辖所属企业来进行划分,会前已给相关单位征求意见。

三是强化考核落实,确保措施到位。管委会将对年度规模(限额)以上企业和投资项目入库工作情况每月一通报、半年一小结、全年一总评,对成绩突出的予以通报表扬,对工作不力推诿扯皮的予以通报批评,严肃追究责任。

三、提出了加快培育发展“四上”企业的工作要求

一是各单位要高度重视“四上”企业的培育和申报“入统”工作,牢固树立抓经济工作就要抓“四上”企业培育,抓“四上”企业发展就是抓经济发展的理念。主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,从人员、工作经费上给予保证。

二是各单位要指定专人深入基层,强化服务,指导符合条件的企业及时申报入统,提供专项指导和服务,帮助协调解决 “入统”申报过程中遇到的困难和问题;同时要求各单位对于已经“入统”“四上”企业相关人员进行系统性的业务培训,做到应统尽统、应入尽入。

三是明确区统计局要做好企业“入统”申报工作的业务指导和服务,对培育“入统”申报中出现的问题要及时进行协调解决。要严把“入统”申报工作质量关,杜绝弄虚作假,确保“入统”企业符合统计相关规定和相关统计标准,提高申报成功率。 


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